概述

     为了能够更好的分配任务,或者将一些业务交给员工,分担一些数据录入又或者管理方面又或者其他方面的事务,您可以新建角色,为这角色添加相关的权限,让其他需要完成指定业务的人,使用这个角色来管理这方面的内容,对此有如下几点需要注意:

1、业务方面有时存在着关联,如下一流程的业务,可能需要来自上一个业务的相关数据支持,在这个后台管理系统也是如此,如商品录入方面,如果打算引入会员价优惠之类的策略,那么这会涉及到会员管理方面的数据支持,需要事先就设置好会员等级,所以在正式开展业务之前,需要先规划好这方面的内容

2、有些业务可能只需要某些权限的一小部分内容,这也意味着有这权限的角色,可以稍微修改到其他业务的内容,对此,您可以分配业务所需的主要权限,至于涉及到的一小部分权限,您可以让拥有这方面的权限人与其相互配合。

3、在小程序正式上线后,任何业务的操作都是即时性的,拥有对应权限的角色,尤其是重要权限的角色,在操作的时候需要重点注意,不要操作失误或者设置出岔子,多确认几次

     所以正式分配角色权限前您要先了解那些业务需要哪些方面的权限,需要先规划好,将业务分割成哪几部分,了解哪些业务需要哪些方面的权限,详情请查看其他章节目录

角色管理 —— 为角色设置相关的权限

1、登录管理后台,点击左侧导航栏中的“员工管理”,点击“角色列表”,点击“添加角色”

2、根据业务划分,为角色勾选相关的权限以及设置角色名称和相关的描述信息

员工管理 —— 为员工分配具体的角色

1、点击“员工管理”,点击“添加员工”,新增一个员工账户,并且分配该员工的角色

2、将新增的员工账户,以及登录地址发放给相关的人员
以下展示了拥有商品管理权限的员工登录后的界面

员工管理 —— 管理现有的员工

如图所示,可以删除或编辑现有员工信息、修改现有员工账户密码

操作日志 —— 可以查看管理后台所有用户下相关操作记录

点击“操作日志”,界面大致如下:

文档更新时间: 2020-05-12 16:58   作者:ys编辑